10 lezioni di leadership che tutti possiamo imparare da te-sai-chi (Lord Voldemort)

Ok, questo potrebbe essere un po 'controverso, quindi punta la tua bacchetta lontano dal mio cuore e ascolta solo per un secondo.

C'è un po 'di credito che dobbiamo dare a You-Know-Who.

Nonostante la sua profonda passione per l'eugenetica radicale e la dominazione del mondo, Voldemort era un eccellente leader. Ha fasciato molte streghe e maghi insieme per seguire una causa piuttosto disgustosa che non servirebbe se non a se stesso. E questo è piuttosto impressionante.

Ascoltami, miei amici magici.

*** Disclaimer: questo articolo non promuove in alcun modo atti odiosi nei confronti di Babbani, Magia Oscura (incluso, ma non limitato a, l'uso di una delle Maledizioni Senza Perdono) o atti di terrorismo in generale sul mondo dei maghi. ***

1. Non ha mai mollato.

Tu-sai-chi era probabilmente il tizio più persistente di sempre. Non ha lasciato che un piccolo posto di blocco (come quasi morire e poi perdere il suo corpo fisico, rendendolo una semplice cosa spiritica costretta a vivere sotto il turbante di un neurotico professore) si intrometta nel tentativo di dominare il mondo. Pubblicità

2. Ha sempre avuto un piano di riserva.

Qualcuno ha cercato di ucciderlo? Non preoccuparti, ha un Horcrux. Qualcuno ha distrutto quell'Horcrux? Nessun problema, ne ha altri cinque (più un altro accidentale - fa schifo per te, Harry!).

Voldy si aspettava che ci sarebbero stati degli ostacoli - ed è per questo che ha sempre avuto un piano di riserva. Non dividere la tua anima in sette pezzi o altro, ma sicuramente considera quello che potrebbe essere il metaforico Harry Potter nel tuo piano e inizia a creare quegli Horcrux metaforici.

3. Ha utilizzato una squadra.

He-Who-Must-Not-Be-Named sapeva molto bene che aveva bisogno di una squadra. Dopotutto, un Signore Oscuro non può abolire da solo tutti i Nati Babbani, lo sai?

Se hai un grande sogno, avrai bisogno di un sogno squadra. Prendi te stesso dei Mangiamorte - cioè, persone con la stessa mentalità che sono appassionate dei tuoi sogni quanto te. Tranne forse trattarli un po 'meglio di lui. Dare loro un incoraggiamento e non minacciare di uccidere le loro famiglie o altro.

Sebbene nella difesa di Voldemort, si divertiva a dare l'occasionale abbraccio imbarazzato per mostrare i suoi affetti.

*rabbrividire * Pubblicità

4. Ha delegato.

Alcune persone sviluppano una squadra, ma poi insistono nel fare tutto da soli. He-Who-Must-Not-Be-Named sapeva che per mantenere il suo stato di paura, ha bisogno di delegare compiti ad altri membri della squadra. Dopotutto, è a questo che serve una squadra.

Tuttavia, avere alcuni compiti in particolare che tieni vicino al tuo cuore è del tutto normale.

5. Era un eccellente pianificatore.

Voldemort era un pianificatore straordinario. Tutta questa storia del Torneo Tremaghi? Wowza. (Mi manchi, Cedric. Sempre.)

Dopotutto, se Voldemort avesse appena fatto il valzer a Hogwarts (per non parlare del fatto che tecnicamente non avrebbe potuto avere, non avendo un corpo e tutto il resto), non sarebbe diventato il grande tizio che sfidava la morte che aveva fatto.

Per essere un buon leader, devi incontrare la tua squadra e le tue strategie. Prepara un buon piano, mesi, anche anni prima, e fai sapere che sei fiero e hai tutto il tuo ingegno su di te. Pubblicità

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6. Ha sognato in grande.

Ogni volta che stai cercando di portare la tua squadra alla vittoria, e inizi a sentire che il tuo obiettivo finale è impossibile, ricorda che non stai mirando a liberare la razza umana da tutto il sangue Babbano mentre domini il mondo sotto il tuo feroce, incrollabile tirannia. Il tuo obiettivo inizierà a sentirsi molto più raggiungibile.

7. Aveva convinzione ... e molto.

“È la qualità delle proprie convinzioni a determinare il successo, non il numero di follower.”

Sappiamo tutti che Remus Lupin è stato quello a dirlo (e parlava direttamente di You-Know-Who stesso), ma siamo reali qui: se Voldemort non fosse pieno di convinzione, non so chi sia. Persino Silente aveva un sacco di insicurezze nascoste sotto quella sua bellissima barba bianca. Voldemort, d'altra parte, credeva a ogni parola che diceva - e la sua convinzione certamente convinse un bel po 'di gente.

Come leader, devi credere in quello che dici. Devi veramente conoscere sei capace, con tutto il tuo cuore oscuro e decrepito.

8. Si è presentato bene.

Voldemort era un grande oratore pubblico. Possedeva un bel po 'di carisma, che era noto per la sua giovinezza ad Hogwarts. È stato quel carisma che lo ha aiutato a raccogliere un seguito così leale di servitori malvagi, terribili, per lo più slytherin.

La convinzione va di pari passo con una buona presentazione. Per essere un buon leader, devi guardare e recitare la parte. E quando dico “Guarda,” Non voglio assolutamente dire che devi aderire a qualsiasi standard corporeo ridicolo. Dopotutto, se hai un naso, hai già alzato l'Oscuro Signore. Congratulazioni. Pubblicità

9. Aveva il suo stile.

Voldemort aveva il suo marchio personale che non ha mai vacillato. Di solito aveva a che fare con colori scuri e teschi e serpenti; non esattamente la mia cosa, ma hey, ha funzionato per lui (beh, fino a un certo punto), e ha mantenuto la sua squadra unificata. Non credo che i Mangiamorte avrebbero continuato a sostenerlo così fortemente se improvvisamente si fosse scambiato i mantelli incappucciati con fedora e camicie di flanella a quadri.

Non aver paura di essere te stesso. Scopri il tuo stile di leadership e gestiscilo.

10. Era creativo.

Tom Marvolo Riddle. Sono Lord Voldemort. La creatività è più spaventosa.

Non dimentichiamo inoltre i modi interessanti in cui è riuscito a sopravvivere più volte, cioè sangue e turbanti di unicorno.

Per essere un leader di successo, devi pensare fuori dalla credenza sotto le scale. Verranno degli ostacoli, e potrebbe non sembrare che ci sia un modo per aggirarli, ma ci sarà una soluzione, sicuramente come l'amore di Silente per le calze.

Credito fotografico in evidenza: luciana_ufrj via flickr.com